HR Consulting
Działamy kompleksowo w obszarze doradztwa i wsparcia HR już ponad 20 lat. Naszą specjalizacją jest rzetelna diagnoza kompetencji pracowników oraz kadry managerskiej i wsparcie ich rozwoju zawodowego.
Zdecyduj się na HR Consulting
Mamy ponad 20-letnie doświadczenie w realizacji projektów dla różnych branż i z bardzo wielu obszarów rynku. Pracujemy na indywidualnie opracowywanej metodologii badania dostosowanej do specyfiki biznesu naszych klientów. Nasi asesorzy obserwowali i oceniali już ponad 23 tysiące osób.
- Wspieramy procesy rekrutacyjne (kompleksowa diagnoza kompetencji kandydatów oraz ocena ich gotowości do podjęcia się nowej roli)
- Prowadzimy audyty kompetencyjne pozwalające przygotować organizację do planowanych zmian
- Prowadzimy programy rozwojowe dla pracowników i wspieramy firmy w planowaniu dla nich ścieżek rozwoju
- Realizujemy badania 360°
- Prowadzimy szkolenia komunikacyjne i w ramach coachingu wspieramy rozwój kompetencji managerskich kadry zarządzającej
- Prowadzimy projekty outplacementowe
Usługi w ramach HR Consulting
Pomagamy firmom na każdym etapie życia biznesu
Executive Assessment & Development Center
Prowadzimy indywidualną diagnozę kompetencji biznesowych i managerskich prowadzoną stacjonarnie lub online, która wspiera decyzje rekrutacyjne na kluczowe stanowiska managerskie.
Assessment & Development Center
Realizujemy ocenę kompetencji pracowników lub kandydatów w projektach grupowych z wykorzystaniem zróżnicowanych narzędzi, umożliwiających tworzenie zbiorczych zestawień, rynkowych porównań (benchmarki) oraz wniosków dotyczących usprawnień w organizacji.
Audyty kompetencyjne
Tworzymy mapy wybranych kompetencji pracowników działów sprzedaży, obsługi klienta, produkcji i działów wsparcia oraz projektujemy plany rozwojowe.
Training Center
Pracujemy w oparciu o autorską metodę diagnostyczno-rozwojową stanowiącą połączenie sesji Development Center z warsztatem niwelującym deficyty kompetencyjne.
Badania 360°
Prowadzimy ocenę kompetencji na podstawie informacji z wielu źródeł, w tym samooceny pracownika.
Szkolenia
Prowadzimy szkolenia z zakresu wykorzystywania narzędzi psychometrycznych, oceny kompetencji, rozwijania umiejętności potrzebnych menedżerom i projektowania ścieżek rozwoju.
Business coaching
Podnosimy świadomość i rozwijamy kompetencje managerów.
Ocena kandydatów w procesie rekrutacji
W ramach procesów rekrutacyjnych wykonujemy badanie kompetencji kandydatów za pomocą Assessment Center lub narzędzi psychometrycznych.
