Wspieramy w firmy w budowie zespołów Quant & Data Science, a także rekrutacji na stanowiska eksperckie w tym obszarze
Rekruterzy i rekruterki, którzy wspierają naszych klientów w zakresie pozyskiwania specjalistów i kadry zarządzającej specjalizującej się w zakresie pracy z danymi, cechuje ich znajomość specyfiki branży oraz posiadają szeroką bazę kandydatów i kandydatek.
Dla naszych klientów z sukcesem pozyskaliśmy kandydatów oraz kandydatki na stanowiska:
- Risk Director
- Associate Director- Liquidity Analytic
- Model Validation Credit Risk Manager
- Reporting and Data Warehouse Director
- Head of Big Data
- BI Specialist
- Data Warehouse Manager
- BI Developer
- Finance Reporting Specialist
- Data Analyst
- Senior Analyst – Market Risk
- Senior Analyst – Modeling
- Actuary
- Data Science Senior Manager
- Model Developer
Proces rekrutacyjny
Nasz złożony proces rekrutacji, pozwala nam na odpowiedni dobór pracownika
Profil kandydata
Budujemy profil kandydata w oparciu o informacje pozyskane od klienta
Networking & Search
Pozyskujemy i weryfikujemy doświadczenie kandydatów spełniających wymagania w procesie
Przedstawienie shortlisty
Przedstawiamy wybranych kandydatów, którzy spełniają oczekiwanie klienta i posiadają motywację do zmiany pracy
Spotkania kandydatów z przyszłym pracodawcą
Rozmowy rekrutacyjne z udziałem przedstawicieli klienta
Assessment Center
W wybranych projektach rekrutacyjnych istnieje możliwość oceny kompetencji kandydatów z wykorzystaniem assessment center
Przekazanie oferty wybranemu kandydatowi
Wspieramy klientów w procesie negocjacji z wybranym kandydatem
Feedback do kandydatów zaangażowanych w proces
Po zakończonym procesie przekazujemy kandydatom biorącym udział w procesie feedback
direct search, Artykuły - 22.05.2022